统一的职工工牌和着装，不但能在视觉上给人整齐划一的感觉，还能体现职工自信的精神面貌，进一步塑造项目管理有序地形象，对积极向上的企业文化也起到了正面宣传作用。

　　除此之外，许多上市公司的员工众多，也在全国有多家分公司，比如华为，富士康等世界500强，统一的职工工牌和着装，就能配合公司人事管理需要，增进员工相互了解。

　　基本的条例如下：

　　1、工作期间员工必需佩带工牌，以证实员工身份和职务，有利于宾客监督和主管领导检查，未经允许，不得把工牌作为其他身份的证明。

　　2、工作岗位变动工牌交回行政部，重新办理调进部门工牌。员工离职，退休应及时上交工牌。

　　3、职工工牌需小心保管，出现不慎遗失的情况每次补办需缴纳工牌制作工本费xx元。